“重復很容易，改變很難，因為難才好玩”，是我最喜歡的一句話。人總是對未知的東西充滿恐懼感，如深夜回到熟悉的家，就是不開燈屋內充滿黑暗，你可以憑感覺大膽走到你的臥室。如果你被帶到一個漆黑的籃球場，哪怕別人告訴你，你面前空無一物，你恐怕也會戰戰兢兢的邁步前進，內心充滿恐慌和不安。但如果長期處于熟悉的環境，自身就會產生墮性思維，失去前進的動力。只有不斷改變環境，出現新的挑戰，不斷戰勝新的困難，才能不斷進步和成長。
      近期，化肥事業部銷售公司結構調整，我結束了五年的銷售崗位，轉到硝基肥生產一線崗位，由一名銷售業務人員轉變為一名復合肥生產人員，面對陌生的工作崗位，內心充滿了少許不安和一絲恐懼。
      “對不起，我不能賣化肥養你了，道聲再見、江湖再見。五年的銷售工作結束，認識了太多領導、同事、客戶，只有感恩和感謝。當初的風華少年，如今了然已成而立大叔，成長和寶貝女兒是這五年最大的收獲。重復很容易、改變很難，因為難才好玩。再道感恩、再續感謝，愿我們江湖再見。”朋友圈的這段告別感言道出了我那時真實的心聲。對于五年的復合肥銷售工作，有太多的依戀和不舍。
      依然記得，剛走出校門的我意氣風華，想闖出一番事業，功成名就榮歸故里。可現實卻把一盆冷水把我澆醒。在農民會議中，不敢大聲宣傳，對農化知識一竅不通，待人待物不懂禮儀……幾乎所有的事情故意刁難我。多少次面對夕陽，手拉皮箱想放棄回家，還好有銷售老師的引導、公司的培訓、同事之間的交流，讓我們逐漸熟悉了銷售節奏。學習、培訓、總結，只有這樣才能進步，從最初的氮、磷、鉀，到后來作物全程種植方案，從當初不敢高聲語的職場菜鳥到大型會議侃侃而談的講師，自己成長了太多、收獲了太多。只有感謝，感謝公司平臺助我成長。
      面對轉崗內心或許有些不安，但我并不畏懼。因五年的銷售工作教會了我正確的工作方法論，利用董事長提出的“五點四步工作法”，對新工作和新環境進行分析和思考，明確自己現階段的難點和亮點等問題，對我有很大的幫助。轉崗期間，公司領導對我們這批長期從事銷售崗位的人員特別關照，心理上做好輔導、生活上給予細心照顧，也讓我們倍感溫馨。
      現階段，魯西集團正處于大發展、大變革的關鍵時期，公司結構變化調整也十分頻繁，作為一名轉崗人員，要積極擺正心態，投入到集團大建設中，尤其像我們這年輕的一代，更加堅定信心，調整心態、努力學習，提升個人綜合能力，在新崗位奉獻自己的力量，建設更美更大更強魯西大家園。
      道聲再見，江湖再見。是對領導、同事、客戶的寄語，也是對自己的告誡，過去已過去，未來正向我招手，愿將來在魯西再見更好的自己。