魯西集團自建立伊始，一代代建設者們頑強拼搏、攻堅克難，從無到有，由簡到繁，促進了企業產業鏈條的形成、由基礎化工向化工新材料的轉變。一代代魯西人發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，使企業從當初的萬噸小氮肥企業發展為如今的綜合性化工企業。無論是最初的煤渣堆中揀煤炭，還是現在的修舊利廢再利用；無論是原來的打煤球，還是如今的“自己的事情自己干”，魯西人用實際行動踐行著優秀的企業文化。魯西人自己種樹、除草，建造了一座三季有花、四季常綠的大花園；魯西人把舊設備改造成新設備，用舊鋼材建設了兩座停車樓；實施全面全過程成本管理，綠色環保，節能降碳，讓降本增效助推企業快速發展。

　　正如三五九旅披荊斬棘，戰勝重重困難，把南泥灣改造成了陜北的“好江南”，魯西集團的開拓者們滿腔熱情，用撬杠和肩膀，打造出中國化工新材料（聊城）產業園的一片新天地。2004年初，企業積極響應市委、市政府“大企業領辦工業園”的號召，上下動員，多賺錢、少花錢，集中優勢創建魯西化工工業園。工業園的建設過程，也是建設者們嘔心瀝血、奮斗拼搏的過程。從挖地基起框架到穿線布管、安裝調試，到處都是他們忙碌的身影。他們一心撲在工作上，有時項目節點緊了需要24小時連續作業，有的干部連續 17 天沒回過家。正是因為有這樣一位位建設者的無私奉獻，用辛勤的汗水換來一座座廠房拔地而起、一座座高塔巍然聳立、一條條生產線快速投產，才有了今天欣欣向榮的工業園。

　　魯西集團的發展史也是一部不斷創新的歷史，管理變革和技術創新為企業持續高質量發展提供了強大的內生動力。多年來，企業積極響應貫徹國家“調結構、轉方式”的號召，大力調整產品結構，發展循環經濟，走出了一條“一體化、集約化、園區化、智能化”的園區發展之路，逐步形成了煤化工、鹽化工、氟硅化工、化工新材料產業鏈，發展成為集化工新材料、基礎化工、化肥、裝備制造及科技研發于一體的綜合性化工企業。近8萬項的管理創新項目實施，助推了公司的高效有序發展。目前公司擁有各類專利1000多項，強大的科技創新能力提升了企業盈利能力和綜合實力。　　

　　企業黨委書記、總經理張金成多次強調，魯西集團地處內陸，沒有地域優勢、原料優勢、物流優勢以及高技能人才優勢，只能靠這支肯打硬仗、能打硬仗的優秀隊伍。優秀團隊是公司最寶貴的財富，在退城進園、金融危機、轉型升級、能源壓減關鍵時期，這支隊伍創造性地取得了一次又一次勝利。在高質量發展的過程中，公司不斷豐富團隊建設的內容和要求，完善培訓培養模式、創新激勵機制，全面提升干部隊伍、專業隊伍和技術工人隊伍的綜合能力，進一步打造了結構更合理、素質更優良、有思想會干事的優秀團隊。

　　魯西集團始終堅持安全、綠色、循環發展，積極建設“零排放園區”；在經營方面，堅定不移推進完善“系統當家工程”，開創廉潔經營的新路子；以融入中國中化為契機，圍繞現有產品發展相關原料、輔料和下游深加工產品，進一步延鏈、補鏈、強鏈，不斷發展高精深、高附加值、高技術含量、低能耗產品；做大做強化工工程產業和高端化工工程產業。堅持改革、調整、創新、發展不停步，全力建設一流化工園區。

　　“社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。”魯西集團“創魯西品牌 做百年企業 建一流園區”的愿景，需要一代代魯西人勇敢探索和接續奮斗才能實現。站在新的歷史起點上，魯西人將繼續傳承艱苦奮斗的優良傳統，發揚自強不息的戰斗精神，保持愛崗敬業、無私奉獻的激情，敢于擔當作為，勇于改革創新，續寫魯西集團發展的新篇章。