11月17日，魯西集團舉行了2018年員工職業(yè)技能大賽總結(jié)暨表彰大會，大賽組委會成員、事業(yè)部部長、裁判員、獲獎選手等240余人參加，集團副總經(jīng)理、大賽組委會主任張雷出席會議。

　　會議首先宣布了《關(guān)于表彰2018年員工職業(yè)技能大賽優(yōu)勝單位、優(yōu)秀選手和相關(guān)人員的通報》，現(xiàn)場為獲得各專業(yè)一、二等獎的選手和團體獎第一名的單位及參加上級大賽的選手進行了頒獎。

　　集團副總經(jīng)理張雷對大賽工作進行總結(jié)，他指出：大賽逐步成為員工技能培訓(xùn)提升和培訓(xùn)效果檢驗的重要環(huán)節(jié)，通過大賽檢驗了員工的技能水平；所有賽項實現(xiàn)首次全部利用集團內(nèi)資源開展，也是對實訓(xùn)基地的運行能力和考評員裁判水平的一次檢驗。同時指出了本屆技能大賽中存在的不足，同時要求各單位大賽結(jié)束后查找不足、總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮大賽獲獎選手的作用。

　　據(jù)了解，魯西集團自2010年至今共舉辦了九屆員工職業(yè)技能大賽，隨著企業(yè)不斷地壯大，涉及的產(chǎn)業(yè)越來越多，大賽項目和參加人員、層次連年遞增。競賽項目由第一屆的5個增加到17個，競賽范圍由單純的生產(chǎn)崗位技能競賽增加為涵蓋辦公自動、安全消防、安全駕駛、會計電算化等覆蓋生產(chǎn)操作、后勤崗位的綜合型大賽。隨著集團員工實訓(xùn)基地的建設(shè)投用，賽項的承辦由原來與技術(shù)院校共辦，變?yōu)槿坷眉瘓F內(nèi)資源開展競賽活動。競賽組織水平通過不斷地總結(jié)提升，并借鑒省賽、國賽標(biāo)準，逐步達到省級賽事水準。
　　現(xiàn)在的人才培養(yǎng)形勢下，競賽不僅僅是一項單純的技術(shù)比武活動，而是以此為平臺在提升專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力的同時，發(fā)現(xiàn)和選拔、培養(yǎng)高技能人才，建議一套完善的人才選拔、培養(yǎng)、技能再提升的綜合體系。魯西集團以培養(yǎng)專業(yè)技能人才、服務(wù)集團人才戰(zhàn)略的重要途徑為目的，營造“以技能提升為榮的”學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)員工勤于學(xué)習(xí)專業(yè)技能、努力鉆研實操技術(shù)的學(xué)習(xí)高潮，服務(wù)于企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。